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新聞資訊

公司以優(yōu)質、穩(wěn)定的產品質量和良好的信譽得到了用戶一致好評。
2024-10-28
?黨建基礎工作落實和形勢任務教育專題會會議紀要

黨建基礎工作落實和形勢任務教育專題會會議紀要


時間:20241017

地點:公司二樓會議室

主持人:郭福軍


10月17日,公司黨委召開黨建基礎工作落實和形勢任務教育專題會,公司黨委書記、董事長杜俊峰,黨委副書記、副總經理郭福軍出席會議,聽取了綜合管理部黨辦、各支部、工會工作匯報,要求端正思想,加強黨的理論學習,進一步夯實黨建基礎工作;落實責任擔當,全面貫徹集團公司“激活萊鋼”工作會議精神,結合公司生產經營實際開展多種形式的形勢任務教育,助力公司高質量發(fā)展。紀要如下:

一、關于黨建基礎工作

1、端正思想,抓好黨建基礎工作。

公司黨委書記、董事長杜俊峰指出,作為一名黨務工作者,不能把黨建工作當成是一種負擔,要從思想理念上轉變,正確認識抓好黨建工作的實際意義;要用心學習黨建基礎知識,明確黨建工作內容,形式多樣地組織好“三會一課”學習;要加強黨的基礎建設,其中重要的一項工作是做好黨員的年齡結構、知識結構、所在部門的黨員占比以及黨員個人的信息管理;要通過黨建工作這個平臺,切實把集團公司和公司的一些精神、理念傳達給我們的干部職工。

2、加強黨的理論知識學習,注重培養(yǎng)年輕黨員,打造支部健康發(fā)展的支柱力量。

公司黨委書記、董事長杜俊峰強調,我們是在黨的領導下,要把黨的理論知識融入到我們的工作、學習中;我們黨員干部,要適應社會的發(fā)展,就要學習黨的理論知識,用黨的理論知識武裝我們的頭腦,在工作、學習中和人交往時方能體現(xiàn)出我們的理論高度和精神氣質;要學習新形勢下的黨建理論,包括新的發(fā)展理念、新的教育理念、新的愛國理念等。同時,我們要重視對年輕黨員的培養(yǎng),在理論上、工作上和學習上注重對他們的點評,發(fā)揮老黨員在學習上的引領作用,著力打造支部健康發(fā)展的支柱力量。

3、黨建工作要和我們的生產經營緊密結合。

公司黨委書記、董事長杜俊峰提出,各支部要對今天的發(fā)言進行總結、提煉,與今天講的深化學習黨的理論知識結合起來進行提煉。要通過提煉搞明白開展這項工作的意義、先進方法、理論的依據(jù)和指導;要通過提煉促使大家用心學習、用心做事,提高我們的理論水平;要通過提煉搞明白黨建工作和生產經營的結合體有哪些、在哪里,只有與生產經營緊密結合的黨建工作才有活力、有意義。

二、關于形勢任務教育

1、當前形勢任務教育工作提示:

(1)在落實好10黨建工作計劃的同時,重點組織好《我的命運我做主》的宣貫,號召干部職工領悟“要進一步認清自我、突破自我”;“要進一步解放思想、開拓思路”;“要進一步強化責任擔當、狠抓工作落實”三方面要求,在實際工作中要勇于審視自我,認清不足,完善措施,提升自我;要勇于解放思想,更新觀念,積極投身公司內部深化改革的工作中;要勇于擔當責任,把工作做細做實,奮力拼搏四季度,做好2024年度的收尾和2025年的開局工作。

2)組織學習“習近平:在慶祝中華人民共和國成立75周年招待會上的講話。重點學習推進中國式現(xiàn)代化進程中必須要做到的“四個堅持”,“必須堅持中國共產黨領導;必須堅持中國特色社會主義道路;必須堅持以人民為中心;必須堅持走和平發(fā)展道路?!?/span>

3)落實集團公司2024年第4次“全面激活萊鋼”工作例會紀要中的要求:認真開展好“解放思想、深化改革、學習反思改進提升”全員大討論活動;認真組織開展好黨的二十屆三中全會宣講工作。

( 4)組織學習公司領導講話中的理念:1014日,公司生產調度會議上公司黨委書記、董事長杜俊峰提出的“四個持續(xù)”,“落實集團公司會議精神,全面對標找差,持續(xù)加壓奮進;持續(xù)提升成本改善工作;持續(xù)對標找差,加強現(xiàn)金流的管理;持續(xù)加強建章立制、雙基工作?!?

2、緊密圍繞公司生產經營,開展多種形式的形勢任務教育。

公司黨委書記、董事長杜俊峰強調,黨建工作中的形勢任務教育要和生產經營緊密結合,首先,要把市場形勢做為第一要義,做好市場形勢教育。搞銷售的既要走向市場,了解市場、把握市場,還要走進生產,了解生產、熟悉生產;而搞生產的也要關心市場形勢,不能只是為了生產而生產,要了解我們的用戶在哪里?我們的產品在什么樣的用戶手里?我們的產品質量在用戶手里是什么樣的地位?這樣銷售才能和生產有機結合,明確我們產品在市場的定位,注重產品質量,服務好用戶。

其次,形勢任務教育要講管理的現(xiàn)狀。對比著講,我們去年和今年在公司管理上有什么變化?你部門的管理有什么變化?你個人的管理意識有什么變化?通過對比,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提升管理。

再次,形勢任務教育要講最近的工作重點。當前我們的工作重點很多,因此要求快求變,黨員干部要先干起來。

3、結合實際工作,舉一反三地學習《我的命運我做主》。

會上,公司黨委書記、董事長杜俊峰跟大家分享了他到萊鋼參加會議發(fā)言時講的三句話:第一,找準定位,謀發(fā)展,再創(chuàng)一個新煙管;第二,迎難而上,逆襲突破;第三句,鳳凰涅槃,自我革命。這三句話充分體現(xiàn)了公司新領導團隊心系企業(yè)命運,立足長遠發(fā)展,謀劃深化企業(yè)改革,決心艱苦創(chuàng)業(yè)再鑄煙管輝煌的奮斗精神,更好地詮釋了《我的命運我做主》。

會議最后,公司黨委書記、董事長杜俊峰強調,是黨員就要做一名合格的黨員,是黨員干部的,就要做一名合格的黨員干部,要以身作則,在言談舉止、理論知識、道德品質、團結同志等方面就要和群眾不同,就要不同凡響,就得是群眾的表率。


   參會人員: 杜俊峰 郭福軍 郝  斌 初建斌 霍守疆

林麗波 姜廣俊 劉大勇 張憲英 畢建濤

梁永文 李廣祿 成曉鳳 王曉杰 周鴻衛(wèi)


記錄整理: 初建斌

2024-10-18
一個平凡營銷員的不平凡之心

一個平凡營銷員的不平凡之心

——記營銷部業(yè)務員林德杰

穩(wěn)重敦厚、神氣十足是林德杰給人的第一印象。從2018年入廠,林德杰已經干了6年的供銷業(yè)務員。小伙子為人忠厚,情商很高,一直以來,他好學不倦、力學篤行,不斷充實自己,在領導的支持和同事的幫助下,通過不斷學習持續(xù)進步,業(yè)務能力也不斷得到提高。

林德杰忠于職守,愛崗敬業(yè),對待工作任務,他愿意付出,從不吝嗇自己的時間,始終以公司利益為上。今年8月份,在外出差期間,他的母親因病住院并被查出身患癌癥。當?shù)弥@個消息,猶如晴天霹靂,作為兒子的他恨不得插上翅膀從外地飛回來。萬般焦灼之下,他還是以工作為重,在處理好工作之后才匆忙趕回家。在他母親重病住院期間,他始終沒有耽誤自己手頭的工作,本著客戶至上的服務理念,”急客戶之所急,想客戶之所想,幫客戶之所需”,將公司的利益和客戶的利益放在首位,不停往返在公司客戶和醫(yī)院之間。

林德杰同志只是普普通通的一名營銷部業(yè)務員,但他這種舍小家為大家,勇?lián)斍谧鳛榈木窳钊司磁濉W鳛樗耐?/span>,最近看著他滿身疲憊、滿臉憔悴、兩眼無神的狀態(tài)很是讓人心疼。銷售是一個特殊的崗位,營銷部也相當于公司的一個尖刀連,每一位業(yè)務員都肩負重擔,不僅要對現(xiàn)有客戶做好跟進,還要積極開發(fā)新客戶,提高銷量。個中辛酸和艱難也許只有他們自己才有最深體會吧!

千磨萬擊還堅韌,任爾東西南北風!相信在面對日益激烈的市場,只要我們每一位員工都以公司利益為上,顧全大局,舍小家為大家,我們就一定能站穩(wěn)腳跟,邁向更好的未來!

 

供稿:成曉鳳


2024-10-18
身邊的榜樣——219機組設備的守護者


身邊的榜樣——219機組設備的守護者
(記魯冶公司維修鉗工三班班長婁志輝)


 
        時光飛逝,自2017年入廠,婁志輝已經在煙管公司從事設備維修工作近7載。從最初對熱軋設備維修的陌生到成為技術上的能手,從一名維修人員到擔任鉗三班班長,從一名普通員工到成為一名中共黨員,每一次進步都是對他勤奮努力、愛崗敬業(yè)的最好詮釋。
他是一名技術能手?!安贿m應生產需要的就要改?!边@是婁志輝的口頭禪,工作中他也是這樣做的。
219軋管芯棒小車的芯棒卡臂銷軸原來是壓板焊接結構,在一段時間里,生產中曾多次出現(xiàn)壓板開焊導致銷軸甩出,造成部件損壞,整套小車需要半途更換,對正常生產造成很大影響。婁志輝對發(fā)生故障的原因進行了仔細分析,確定是應壓板焊接結構設計不合理導致的,經過反復思考琢磨后,建議改成螺母備帽固定銷軸的方式。建議被采納并改造投入使用,改造后經驗證,近兩個月再沒有出現(xiàn)這一故障。
        針對生產人員反映換規(guī)格時,219 軋管機后臺方形導衛(wèi)南北調整通過手動蝸輪箱調節(jié),存在效率低、故障多的問題。婁志輝一方面和生產作業(yè)人員進行交流,分析問題產生的原因;一方面和作業(yè)長及相關技術人員探討解決問題的方案。經過仔細研究,確定改成3套定位塊調節(jié)方式。改造后經驗證,既節(jié)省備件,又提高了調整速度,得到了生產人員的一致好評。
 
        他是一名班長?!拔沂前嚅L,啥時候都得帶頭干?!眾渲据x的話樸實,真實。
        愛崗敬業(yè),甘于吃苦。鉗工三班負責219 機組軋管機、矯直機、切管機和精整線的全部地面設備和空中吊車,“地盤”大,人員多。許多設備的維修工作都需要克服高空、高溫環(huán)境來完成。作為班長,每逢檢修、搶修,他總是沖在最前面,不怕臟、不嫌累,忙活起來經常是滿身油、滿身汗。
記得今年夏天,219線的一次定修,天氣炎熱,車間溫度高達40℃以上。軋管機的檢修時間緊,任務重,為預防人員中暑,他提前安排班組人員輪流替換作業(yè),而他卻始終盯在現(xiàn)場堅持作業(yè),帶領班組出色得完成了定修任務。定修結束后,大家發(fā)現(xiàn)他像剛從水里撈出來一樣,渾身都濕透了。有人問他:“你就不怕中暑嗎?”他笑著說:“我有秘訣,多吃點鹽,多喝點水就行?!?/span>
樂于助人,鐵面無私。班組有的維修人員技能掌握不全面,他總是認真地進行指導,把自己的經驗和知識無私分享給他們。特別新的員工,他總是主動幫扶,言傳身教,使新員工能夠熟練掌握維修技能,在最短的時間里成長起來。
        “維修工作安全風險高,麻痹大意就會出事?!边@是婁志輝經常對工友們講的一句話,工作中對于發(fā)現(xiàn)的違章行為,他總是當場糾正,并在班前后會上對違章行為進行通報,不留情面地對違章工友進行批評教育。 
        正是在他的表率帶領和嚴格管理下,鉗三班負責的設備故障停機時間逐步下降,班組安全生產運行穩(wěn)定。
 
        他是一名黨員。“我是黨員,就得吃苦在前,服從安排?!?/span>
        “明天大換規(guī)格,要檢修設備,我沒啥事,就不休班了......”,始終把工作放在第一位,主動加班,是婁志輝的一貫作風。在219機組開發(fā)273規(guī)格產品時,設備負荷大,容易發(fā)生故障。為保證試制過程中設備的穩(wěn)定運行和發(fā)生故障時的及時處理,婁志輝連續(xù)加班,盯在生產現(xiàn)場。車間安排他擔負中夜班宿舍待崗值班任務,遇生產不順時,他每晚要進車間好幾次進行故障排除。大家心疼他,讓他抽空回宿舍休息一下,他總是笑著說;“我沒事兒?!?/span>
婁志輝愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的工作作風得到了大家的一致好評,今年8月份,魯冶公司確定他為維修作業(yè)長培養(yǎng)人。

    當前,面對嚴峻的市場形勢,公司新領導團隊積極應對,提出了“三年達到產能50萬噸,再造一個新煙管”的奮斗目標,著手實施159線復產和技術創(chuàng)新等一系列改革措施。改革過程中需要更多像婁志輝這樣優(yōu)秀的基層管理者,秉持“功成不必在我,功成必定有我”的情懷和擔當,立足崗位,扎實工作,凝心聚力,帶好隊伍,用自己的實際行動,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻力量。

2024-10-17
身邊的榜樣——“戰(zhàn)神”郭道建

身邊的榜樣——“戰(zhàn)神”郭道建

(熱軋車間219線甲區(qū)軋管班的靈魂舵手)


2002年入廠,郭道建已在熱軋車間辛勤工作了二十二載春秋。提及他,工友們都稱贊他“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”,親切地稱他為“戰(zhàn)神”。

一、 特別能吃苦

輕傷不下火線。曾經一次,由于工作中不慎被鐵屑扎傷了腳,在去醫(yī)務室進行簡單包扎處理后,作業(yè)長安排他返回宿舍休息。但當時軋管班組存在現(xiàn)實困難:班組有因病不能上班的工友,班上的都是經驗不足的新員工,生產中遇到問題時往往手足無措,問題得不到及時解決,影響生產效率??紤]到這些,他對作業(yè)長說:“現(xiàn)在生產緊張,我的腳受了點傷,不礙事,還有手嘛,干不了地面的,我可以干操作臺,出了問題,我還能指揮他們解決,就不回宿舍了”。

正是在這種顧全大局、出苦耐勞精神的引領下,他帶領的軋管班實現(xiàn)了當月標產第一,作業(yè)區(qū)成材率達到了93%以上。

二、 特別能戰(zhàn)斗

團結就是力量。曾經一段時間,郭道建率領的軋管班困難重重,當時的現(xiàn)狀是:班組存在著缺員、新招員工多、安全操作技能低、缺乏現(xiàn)場作業(yè)經驗等困難。為了盡快提高班組戰(zhàn)斗力,他主動放棄休班,一方面組織新員工進行安全操作技能培訓;一方面結合生產實際,以言傳身教的方式,將自己掌握的現(xiàn)場作業(yè)經驗傳授給他們。在幫助新員工成長的同時,工作中更是嚴格要求自己,當生產中遇到問題時,他總是身先士卒,沖在最前面,用自己的實際行動來引領自己的工友。功夫不負有心人,在他的帶領下,新員工快速進入了工作狀態(tài),大大提升了班組整體工作能力。

回憶這段歷史時,他是這樣說的:“軋管工序工作講究的是配合默契,是整體作戰(zhàn)。那時候確實難,我是班長,得頂?shù)米。乙粋€人的力量是有限的,只有教會他們,才能在遇到問題時,大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力地把活干好”。

三、 特別能奉獻

用心做事是對企業(yè)最大的貢獻。自2019年初219線建成投產以來,大口徑薄壁管的生產一直存在質量問題。今年4月份以來,新的領導團隊加大了對219線大口徑薄壁管的質量攻關。針對軋管工序暴露出的多個問題,郭道建積極向工藝、設備技術人員請教,了解阿克羅爾軋機的工作原理,熟悉設備構造,并結合自己多年的工作經驗,與工藝、設備技術人員一起分析問題產生的原因,提出自己解決問題的建議。而這些建議在被采納應用到具體改造措施中后,對有效解決問題發(fā)揮了作用,得到了工藝、設備技術人員的交口稱贊。

提及這半年來219線的質量攻關,他是這樣說的:“對于阿克羅爾軋機我是小學生,設備和技術上得跟技術人員請教、學習;對于生產中出現(xiàn)的問題,我覺得只要用心去琢磨,提出自己的想法,也會幫助到問題的解決”。話雖樸實,但卻詮釋了“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”的道理。

當前鋼管市場形勢嚴峻,公司經營面臨著前所未有的壓力。面對壓力,新的領導團隊迎難而上,不僅不停產還要全力保穩(wěn)產、順產,為的就是迎接更大的挑戰(zhàn)、提高職工的收入。在攻堅破難的進程中,我們需要更多像郭道建這樣的“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的“戰(zhàn)神”。


供稿:初建斌

2024-03-11
歡慶三八佳節(jié),繪制巾幗藍圖

——記2024年“三八”婦女節(jié)系列主題活動

花開三月,綻放芳華。在第114個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際,為慶祝“三八”婦女節(jié),營造良好的公司氛圍,讓企業(yè)女性職工過一個溫暖又舒心的節(jié)日,煙管工會舉辦了“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗強,三八佳節(jié)群芳艷”主題活動,為公司女職工送上節(jié)日的祝福。


活動在激烈的乒乓球比賽中拉開序幕。在比賽現(xiàn)場,只見大家熱情飽滿的揮動球拍,經過一上午激烈的較量,圓滿完成賽事。乒乓球的賽事充分體現(xiàn)了巾幗們平時工作中“敢打、敢拼”的拼搏精神。


跨過山川,跳出勝利。跳棋比賽在和諧、快樂的氣氛中開始,各組選手經過初賽、半決賽、決賽的角逐,產生一波又一波的賽事高潮。參賽選手們展示了良好的風采,跳棋比賽進一步增進了相互之間的交流和溝通。

齊心協(xié)力,開動腦筋。夠級比賽也在如火如荼的進行。在整個比賽中,參賽選手嚴格遵守賽事規(guī)則,每局比賽雙方都在斗智斗勇,在施展牌技的過程中,現(xiàn)場氣氛緊張又不失活潑,選手們賽出了風采,賽出了風格。夠級比賽體現(xiàn)的是團隊之間的合作精神,我們相信大家的團隊精神會在工作崗位上有更好的呈現(xiàn)。


慶“三八”活動的開展,體現(xiàn)了煙管公司對女職工們的關心關愛,進一步增強了公司員工的凝聚力和向心力。大家紛紛表示會繼續(xù)以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。